Søknad om permisjon sendes leder i god tid. Dersom søknad skal avgjøres av seksjonsleder, skal virksomhetsleder først ha gitt sin uttalelse.
Alt fravær skal registreres.Dette gjøres lokalt for de som har fått registreringstilgang i Virksomhetsportalen. Andre sender registreringsskjema til personalenheten.
Dersom det er innvilget permisjon uten lønn, må det også sendes egen melding om trekk i lønn til lønnsavdelingen.
Fødselspermisjon:Arbeidstaker skal sende søknad både til arbeidsgiver og NAV. Leder må følge opp at nødvendige søknader er sendt.
Lønn- og personalenheten
Telefon35 01 50 00Faks35 01 50 02
Utviklet av Sem & Stenersen Prokom AS